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La huelga en la empresa de camiones Yellow se evita después de un acuerdo

La huelga en la empresa de camiones Yellow se evita después de un acuerdo

23 de julio (Reuters) – La aerolínea estadounidense Yellow (YELL.O) eludió una amenaza de huelga de 22.000 trabajadores que representaban a Teamsters el domingo, diciendo que la compañía pagaría más de 50 millones de dólares que debe en beneficios laborales y pensiones.

El sindicato Teamsters dijo el domingo que «el acuerdo de Central States a instancias de Teamsters le da a Yellow 30 días para pagar sus facturas con el entendimiento de que la compañía lo hará dentro de las próximas dos semanas».

Yellow es la tercera compañía de camiones más grande de los Estados Unidos que se especializa en el segmento de carga parcial que combina envíos de diferentes clientes en el mismo remolque.

Entre sus clientes se encuentran grandes minoristas como Walmart (WMT.N) y Home Depot (HD.N), fabricantes y Uber Freight, algunos de los cuales han detenido los envíos de bienes a la empresa por temor a perder esos bienes o quedar varados si el transportista quiebra.

Los expertos y analistas de camiones dijeron que se espera que los competidores, lidiando con una fuerte caída en el volumen de carga, se metan con los clientes de la compañía.

En 2020, el entonces presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, rescató a la empresa con un préstamo de ayuda por la pandemia de 700 millones de dólares. A cambio, el gobierno federal adquirió el 30% de las acciones de Yellow.

La compañía con sede en Nashville, Tennessee, anteriormente YRC Worldwide, aún tiene que pagar significativamente ese préstamo, parte de una deuda de $ 1.2 mil millones que está luchando por refinanciar antes de que venza el próximo año. Otros prestamistas amarillos incluyen un grupo liderado por Apollo Global Management (APO.N).

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Los ejecutivos de la empresa suplicaron a la Hermandad Internacional del Acero que los ayudara a reducir los gastos a medida que disminuían los fondos. Ella ganó con éxito tales concesiones en el pasado, pero esta vez fue rechazada por el nuevo presidente general de Teamsters, Sean O’Brien.

«Después de años de reembolsos de los trabajadores, préstamos federales y otros rescates, esta empresa corrupta solo tiene la culpa de estar en esta situación vergonzosa», dijo O’Brien en un comunicado la semana pasada.

O’Brien también lidera negociaciones que abarcan aproximadamente a 340.000 empleados estadounidenses de United Parcel Service (UPS.N).

Un juez federal de Kansas rechazó el viernes la solicitud de Yellow de impedir que los Teamsters se declaren en huelga por los beneficios de salarios atrasados.

Información adicional de Lisa Bertlin en Los Ángeles y Ananta Agarwal y Marinemay Day en Bangalore; Editado por Diane Craft y Chris Reese

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