Al momento de escribir este artículo, estamos a menos de una hora de que Cravath anuncie que verá y aumentará la nueva métrica de compensación de Milbank, y ya tenemos noticias de un enfrentamiento.
caer dentro trabajo de abogado americano Haciendo eco de la noticia del anuncio de Cravath está esta pepita del presidente de McDermott Will & Emery, Ira Coleman, que anuncia que MWE igualará:
«Todo el mundo sabe cuánto amamos a nuestros asociados y creemos que su felicidad y progreso son muy buenos para nuestros clientes y la empresa», dijo Ira Coleman, presidente de McDermott. «Si realmente quieres convertirte en un verdadero acelerador de carrera, debes pagar la compensación más alta del mercado (y hacer muchas otras cosas que conforman nuestra salsa secreta). Es solo una parte de una ecuación más grande».
Es de suponer que esto incluiría igualar el rango de recompensas que Cravath acaba de anunciar.
Para aquellos que intentan ponerse al día, la nueva métrica de comparación de Cravath es:
Clase de 2023: $225,000
Promoción de 2022: $235,000
Promoción de 2021: $260,000
Clase de 2020: $310,000
Promoción de 2019: $365,000
Promoción de 2018: $390,000
Promoción de 2017: $420,000
Su escala de recompensas llega a:
Promoción de 2023: $15,000
Promoción de 2022: $20,000
Promoción de 2021: $30,000
Clase de 2020: $57,500
Promoción de 2019: $75,000
Promoción de 2018: $90,000
Promoción de 2017: $105,000
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Joe Patrice es editor senior de Above the Law y copresentador del programa. Piensa como un abogado. No dude en enviarnos un correo electrónico con cualquier consejo, pregunta o comentario. SIGUELO Gorjeo Si está interesado en derecho, política y una buena dosis de noticias deportivas universitarias. Joe también trabaja como Director General en RPN Executive Search.
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