La jubilación anticipada está cambiando, esto es lo que hay que tener en cuenta, según los expertos

Pero eso ha cambiado ahora, según informe IFS sobre las tendencias de jubilación en el Reino Unido publicadas el mes pasado, con “la jubilación antes de la edad de jubilación estatal cada vez más concentrada entre la población más rica”.

Al mismo tiempo, el informe mostró que aquellos con niveles moderados de riqueza entre los 50 y los 60 años tienen más probabilidades de estar empleados y trabajar hasta llegar a la edad de jubilación.

En el Reino Unido, actualmente las personas pueden reclamar la pensión estatal a la edad de 66 años.

El factor principal que influye en la posibilidad de una jubilación anticipada es, por supuesto, el dinero, afirmó Karjalainen.

«El aumento del empleo entre las personas con niveles medios de riqueza parece estar impulsado en gran medida por imperativos financieros, ya que muchos, por ejemplo, todavía tienen una hipoteca pendiente», dijo.

Para Gary Smith, socio en planificación financiera y especialista en jubilación de Evelyn Partners, la pregunta clave es si las personas pueden permitirse “la vida que desean”.

Varios factores influyen en la respuesta “sí”, dijo Smith, muchos de los cuales están relacionados con el ahorro. Esto es particularmente importante en el Reino Unido, donde no se puede acceder a muchos ahorros de pensiones hasta los 55 años.

Karjalainen señaló que en algunos casos, tomar este dinero para una jubilación anticipada puede ser una buena idea, pero se requiere precaución.

«Es importante que estas personas consideren las implicaciones de utilizar su fondo de pensiones para financiar necesidades inmediatas antes de alcanzar la edad de jubilación estatal, ya que puede afectar su seguridad financiera a largo plazo y sus ingresos durante la jubilación», dijo. .

Cualquiera que quiera jubilarse incluso antes «tendrá que tener ahorros no relacionados con las pensiones que pueda utilizar en los años intermedios», dijo Smith. Jubilarse anticipadamente también significa que el fondo de jubilación debe ser mayor para que dure más.

Dijo que ahorrar dinero lo antes posible es crucial para cualquiera que esté pensando en jubilarse anticipadamente, incluso si eso significa implementar cambios en el estilo de vida, como saltarse las vacaciones en el extranjero y no comprar artículos costosos como autos nuevos con tanta frecuencia. Esto también garantizará que los ahorros duren más, añadió.

Otro factor que puede afectar la posibilidad de una jubilación anticipada son los costos inevitables, como la vivienda, dijo Smith.

«Un gasto importante son los costos de la vivienda, ya que los pagos hipotecarios más altos ayudarán a agotar rápidamente los ahorros para la jubilación», explicó. Aquellos que no tienen hipotecas podrían considerar reducir el tamaño de sus casas para reducir costos y usar el dinero extra para financiar la jubilación anticipada, dijo.

Smith señaló que invertir, junto con ahorrar, es otra forma importante en que las personas pueden posicionarse para la jubilación anticipada.

“Un ahorrador puede activarse con su pensión laboral metiéndose bajo el capó, viendo cómo se invierte y determinando si puede mejorar el fondo de default”, explicó.

Smith sugirió que asumir más riesgos temprano podría hacer que las personas aprovechen el crecimiento del mercado de valores y aconsejó a las personas que tuvieran más protección a medida que se acerca la jubilación.

Independientemente de si la gente planea jubilarse anticipadamente o no, muchos no están prestando suficiente atención a sus fondos de jubilación, dijo Karjalainen recientemente al programa «Squawk Box Europe» de CNBC.

«Creo que hay un poco de complacencia cuando se trata de ahorrar pensiones, especialmente entre los jóvenes», dijo.

Explicó que una de las principales razones de esto es que determinar cómo planificar su pensión y cuánto pagarla es una decisión difícil, con muchos factores variables, como los ingresos futuros y el tiempo que tomará la pensión.

«Como es una decisión complicada, la gente la pospone y acepta lo que su empleador les dice sobre la tasa de contribución correcta. Y creo que ese es realmente el problema», dijo Karjalainen.

Los empleadores del Reino Unido están obligados a inscribir a los trabajadores en planes de pensiones, donde la contribución predeterminada fijada por el gobierno es del 8% de los ingresos calificados. La gente suele asumir que eso es suficiente, según lo determina el gobierno, cuando en realidad, Karjalainen dijo que lo ideal es ahorrar entre el 12% y el 15% de sus ingresos totales.