febrero 1, 2023

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Los miembros de la junta directiva de la Juventus renuncian en gran conmoción; Andrea Agnelli y Pavel Neid fueron eliminados por el conjunto de la Serie A

En un movimiento impactante, el juventus La junta directiva renunció el lunes, marcando el final del reinado de Andrea Agnelli como presidente del club. El más notable entre ellos, junto con Agnelli, es el vicepresidente y ex gran jugador de la Juventus, Pavel Nedved.

Agnelli se hizo cargo del club en 2010 tras años difíciles, sobre todo en 2006 cuando la Juventus estuvo en el centro del escándalo del Calciopoli que supuso el descenso del equipo italiano a la segunda división. Más tarde, bajo el liderazgo de Agnelli, la Juventus logró ganar nueve títulos consecutivos de la Serie A, de 2011 a 2020. Los recientes estados financieros de la Juventus han sido examinados por los fiscales y el regulador del mercado italiano CONSOB en los últimos meses debido a contabilidad falsa y manipulación del mercado. El club reconoció las denominadas «maniobras salariales» para los ejercicios 2019-20 y 2020-21 y añadió que «la complejidad de dichos perfiles en torno a los elementos de evaluación puede ser objeto de diversas interpretaciones». Como resultado, Agnelli ha informado a la junta directiva y al personal de la Juventus su decisión de renunciar y comenzar el proceso de formación de una nueva junta directiva en las próximas semanas.

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El mismo directorio ha designado a Maurizio Scanavino como gerente general hasta que se confirme una nueva junta directiva en una reunión prevista para el 18 de enero. Se le pidió que permaneciera en su cargo a pesar de ser uno de los miembros que renunció el lunes.

Juventus emitió un comunicado el lunes por la noche para explicar qué condujo a esta decisión inesperada: “La Junta Directiva de Juventus Football Club SpA (la “Compañía” o “Juventus”), que se reunió hoy bajo la presidencia de Andrea Agnelli, después de haber obtenido la nuevos dictámenes jurídicos y contables de expertos independientes, designados para evaluar las cuestiones planteadas por la Consob de conformidad con el artículo 154-III TUF sobre los estados financieros de la empresa al 30 de junio de 2021, analizó nuevamente las alegaciones señaladas por el Ministerio Público de la Corte de Turín, las deficiencias y los problemas críticos observados por Consob y las calificaciones planteadas por Deloitte & Touche SpA, Auditor Independiente de Juventus.

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Con referencia a las cuestiones relacionadas con las llamadas «maniobras salariales» («sueldos de la gerencia») para los años fiscales 2019/20 y 2020/21, la Junta reconoce la complejidad de tales características en torno a elementos de valoración que pueden estar sujetos a diferentes interpretaciones con respecto a los tratamientos contables aplicados y posibles tratamientos alternativos cuidadosamente considerados.

Como resultado de estos análisis y evaluaciones integrales, si bien el tratamiento contable aprobado se encuentra dentro de los permitidos por los principios contables aplicables, por precaución, la Compañía:

– Primero, decidieron revisar estimando más la probabilidad de que se dieran las condiciones de retención del equipo para los jugadores que renunciaron a parte de sus salarios en el bienio 2019/20-2020/21 y cuyos aumentos salariales o bonos de «lealtad» concluyeron más tarde (en julio /agosto de 2020 para el primero la denominada «maniobra del cheque de pago» y en septiembre de 2021 para la segunda llamada «maniobra del cheque de pago», respectivamente);

Sobre la base de las probabilidades anteriores de adoptar metodologías contables alternativas legítimas, se evalúa implementar una acumulación proporcional en el tiempo de los costos relacionados con los aumentos salariales en julio/agosto de 2020 (para la primera de las denominadas “maniobras salariales”) y los llamados “bonos de fidelidad” en septiembre de 2021 (para el segundo La llamada “maniobra salarial”) a partir de la fecha más temprana del llamado compromiso constructivo entre los considerados por los expertos independientes (por lo tanto, respectivamente, a partir de junio 2020 y mayo de 2021).

En consecuencia, las revisiones de estimaciones y supuestos antes mencionadas han dado lugar a una revisión de las estimaciones de la tarifa de consolidación a finales de junio de 2020, finales de junio de 2021 y finales de junio de 2022, como resultado del aumento salarial implementado en julio/agosto. 2020 y el Bono de Lealtad implementado en septiembre de 2021, por tiempo proporcional, de acuerdo con el llamado “método de línea recta” (que es uno de los métodos permitidos por los principios contables), a partir de junio de 2020 y mayo de 2021, respectivamente; Efectos Ninguno significativo sobre los flujos de efectivo y la deuda financiera neta, tanto en ejercicios anteriores como en ejercicios recién finalizados y ejercicios futuros y no significativo en el patrimonio neto de los ejercicios finalizados el 30 de junio de 2022.

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Las implicaciones contables de lo anterior se reflejarán en nuevos proyectos de estados financieros separados y en los nuevos estados financieros consolidados a partir del 30 de junio de 2022, los cuales serán analizados y aprobados en la próxima reunión de la Junta Directiva, los cuales serán comunicados a la mercado de conformidad con las leyes aplicables y presentado a la asamblea de accionistas ya convocada el 27 de diciembre de 2022.

Por lo tanto, el Directorio aprobó por unanimidad el comunicado de prensa que contiene las consideraciones sobre los estados financieros al 30 de junio de 2022 solicitados por Consob de conformidad con el artículo 114, párrafo 5, del TUF, y disponibles en el mecanismo de almacenamiento autorizado “1Info” (www.1info.it) y en el sitio web de la empresa (www.juventus.com), en el apartado “Relaciones con inversores”.
Los directivos también solicitaron a las estructuras internas de la empresa, en relación con la actividad del área deportiva, que completen sus análisis y procedan a la puesta en marcha del proceso que ya se ha iniciado a la mayor brevedad para seguir implantando y mejorando los procedimientos internos y medidas de control para contribuir. Para el proceso de perfeccionamiento de las políticas contables relacionadas con el establecimiento y medición de los activos y transacciones de la empresa.

En vista de todo lo anterior, y con el fin de fortalecer la gestión de la empresa, el Consejo de Administración ha decidido nombrar al Sr. Maurizio Scannavino como Gerente General («Direttore Generale»). El currículum del Sr. Scanavino se adjunta a este comunicado de prensa.

Asimismo, los miembros de la Junta Directiva, dada la centralidad y relevancia de los temas legales y técnico-contables pendientes, consideraron de interés de la Compañía que la Juventus se presente con una nueva Junta Directiva para tratar estos asuntos.

A tal efecto, y a propuesta del Presidente del Directorio Andrea Agnelli y con el fin de que la decisión de renovar el Directorio sea sometida a la asamblea de accionistas a la brevedad, anuncio a todos los miembros de la Junta Directiva presentes en la reunión a cesar en sus cargos.

Por las mismas razones, cada uno de los tres directores apoderados (el presidente Andrea Agnelli, el vicepresidente Pavel Nedved y el director general Maurizio Arrivabene) consideraron apropiado renunciar a los poderes que les habían sido otorgados. Sin embargo, la junta directiva solicitó a Maurizio Arrivabene que mantuviera el cargo de director general.

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Como consecuencia de lo anterior, la mayoría de los actuales miembros del Consejo de Administración han cesado, por lo que, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias aplicables, el Consejo de Administración debe entenderse cesado. La Junta Directiva continuará sus actividades bajo el esquema de franquicia hasta la Asamblea de Accionistas celebrada el 18 de enero de 2023 para designar la nueva Junta Directiva (con excepción de la Directora Daniela Marilongo, quien ha renunciado mediante comunicado separado; ver abajo para más información) 1.

La Juventus seguirá cooperando con las autoridades de control y de la industria, sin perjuicio de defender sus derechos en relación con las impugnaciones planteadas contra los estados financieros y comunicados de prensa de la empresa por parte de la Consob y el Ministerio Público.
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Tenga en cuenta que de acuerdo con el artículo IA.2.6.7 de las instrucciones que acompañan a las reglas de los mercados organizados y gestionados por Borsa Italiana SpA:

Con referencia a la renuncia de doña Daniela Marilungo, ocupaba el cargo de directora no ejecutiva e independiente de la empresa, así como miembro del “Comité de Control y Riesgos” y del “Comité ESG” de la Juventus. La señora Marilongo justificó su renuncia argumentando la imposibilidad de desempeñar su cargo con serenidad e independencia, debido, pero no limitado a, el hecho de que no se sentía en condiciones de “actuar al acecho” plenamente. Asuntos sin duda complejos; El Directorio tomó nota de los comentarios de la Sra. Marilongo, sin estar de acuerdo con ella. Sin embargo, la junta directiva agradece a la Sra. Marilongo por sus siete años en la Juventus.

– Con base en las comunicaciones realizadas con la Compañía y el público, ni la Sra. Marilongo ni los demás directores poseen acciones de la Juventus, con la excepción de Andrea Agnelli, quien posee 96.711 acciones de la Juventus a la fecha de este contrato;

El Gerente Giorgio Taccia ha sido designado como miembro del ‘Comité de Control y Riesgos’ en reemplazo de Daniela Marilongo. Según las comunicaciones recibidas por la Compañía, el Sr. Scanavino no posee ninguna acción en Juventus a la fecha de este contrato.