Los empleados LGBTQ de Disney dicen que protestarán por la respuesta de la compañía a un controvertido proyecto de ley de Florida conocido a nivel nacional como ‘No digas como yo’. “Al principio, el CEO de Disney dijo que la compañía no tomaría partido, pero eso cambió después de que la gente presionó un poco. Sin embargo, esa ira no ha desaparecido, los miembros del equipo de Disney planearon una huelga el martes en los lugares de trabajo en California, Florida y otros lugares, y los trabajadores y simpatizantes LGBT estarán en el Plaza Boulevard Hotel en Walt Disney World para protestar por los controvertidos derechos de los padres. en la Ley de Educación, que también tiene el nombre del proyecto de ley ‘No digas como yo’, los manifestantes también planean responsabilizar a Disney, y Nicholas, que no quiso revelar su apellido, es uno de los los miembros del reparto se marchan el martes y se declaran en huelga. Aquí es donde nos paramos y lo reclamamos. El hashtag está en mi fondo de Zoom: #DisneyDoBetter. «Necesitan seguir haciéndolo mejor para todos nosotros», dijo Nicholas. El CEO de Disney, Bob Chappe, dice que ahora está totalmente en contra del proyecto de ley y de cualquier futura legislación anti-LGBTQ, pero inicialmente guardó silencio. “Pero lo que buscamos es un seguro y lo que buscamos es que nos cubra las espaldas todo el camino”. Nicholas agregó: «El Dr. Duncan Dixon es un profesor jubilado de gestión de parques temáticos en la Escuela de Gestión Hotelera Rosen de la UCF. ¿Estas huelgas tendrán algún impacto en el turismo o algún impacto económico ahora o en el futuro? Dudo. Creo que el número de personas que se van, creo que es pequeño. Obtendrá más prensa que atención real «, dijo Dixon. «Queremos actuar y no solo despotricar sobre ellos diciendo: ‘Los amamos, estamos con ustedes'», dijo Nicholas. Nicholas también quiere que Disney detenga futuras donaciones a cualquier candidato o campaña que se oponga a las personas LGBT. Sociedad. «No conozco a ningún candidato que se oponga a la comunidad de la empresa. Quiero decir, esa no es una posición inteligente de todos modos”, dijo Dixon. «Este es un problema de derechos humanos», dijo Nicholas, portavoz de Walt Disney World. «Esta mañana tuvimos una conversación virtual con toda la empresa”. Sobre la legislación LGBTQ+ y He-She-Response de Disney. Sabemos lo importante que es este tema para los empleados LGBTQ+, sus familias y sus aliados, respetamos el derecho de nuestros colegas a expresar sus opiniones y prometemos nuestro continuo apoyo a la comunidad LGBTQ+ en la lucha por la igualdad de derechos».
Los empleados LGBTQ de Disney dicen que protestarán por la respuesta de la compañía a un controvertido proyecto de ley de Florida conocido a nivel nacional como «No digas gay».
Inicialmente, el CEO de Disney dijo que la compañía no tomaría partido.
Pero eso cambió después de que la gente aplicara un poco de presión. Esta ira todavía no ha desaparecido.
Los miembros del equipo de Disney planearon hacer huelga el martes en los lugares de trabajo en California, Florida y otros lugares.
Los trabajadores y simpatizantes LGBTQ en el Plaza Boulevard Hotel en Walt Disney World protestarán contra la controvertida Ley de Derechos de los Padres en la Educación, también llamada proyecto de ley «No digas gay».
Los manifestantes también planean responsabilizar a Disney.
Nicholas, quien no quiso revelar su apellido, es uno de los miembros del elenco que se marchará el martes y estará en huelga.
Aquí es donde nos paramos y lo reclamamos. El hashtag está en mi fondo de Zoom: #DisneyDoBetter. «Necesitan seguir haciéndolo mejor para todos nosotros», dijo Nicholas.
El CEO de Disney, Bob Chuck, dice que ahora está totalmente en contra del proyecto de ley y de cualquier futura legislación anti-LGBTQ, pero inicialmente guardó silencio.
«Pero lo que estamos buscando es un seguro y lo que estamos buscando es que él nos respalde todo el tiempo», agregó Nicholas.
El Dr. Duncan Dixon es profesor jubilado de gestión de parques temáticos en la Escuela Rosen de Gestión Hotelera de la UCF.
¿Estas huelgas tendrán algún impacto en el turismo o algún impacto económico ahora o en el futuro?
«Lo dudo. La cantidad de personas que van a salir, creo que es pequeña. Obtendrás más prensa que atención real», dijo Dixon.
“Queremos actuar y no solo despotricarles diciendo: ‘Los amamos, estamos con ustedes’”, dijo Nicholas.
Nicholas también quiere que Disney detenga futuras donaciones a cualquier candidato o campaña que se oponga a la comunidad LGBTQ.
«No conozco a ningún candidato que se oponga a la sociedad”, dijo Dixon. “Quiero decir, esa no es una posición inteligente de todos modos”.
“Este es un problema de derechos humanos”, dijo Nicholas.
Un portavoz de Walt Disney World dijo: «Esta mañana tuvimos una conversación virtual en toda la empresa sobre la legislación LGBTQ+ y la respuesta de Disney. Sabemos lo importante que es este tema para los empleados LGBTQ+, sus familias y sus aliados, respetamos a nuestros colegas». derecho a expresar sus puntos de vista, y prometemos nuestro continuo apoyo a la comunidad LGBTQ + en la lucha por la igualdad de derechos».
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